医院2025年度大事要闻揭晓

经各科室上报，汇总，院党委会审定，日前，医院2025年度大事要闻揭晓。

一、凝心铸魂夯基固本，从严治党聚力提升

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从严从实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，院党委接受省委第二巡视组、校党委联动巡视巡察，认真落实联动巡视巡察整改任务。开展基层建设年主题活动，通过“团队激活、制度落地、数智赋能、协同闭环”四项行动优化决策执行力、重大任务组织力、工作协同力，推动治理能力持续提升，助力“十四五”发展规划任务收官和年度工作目标冲刺。

根据学校中层干部换届安排，医院新一届领导班子到位履新。完成试用期满医院中层干部考核任职；完成2025年职能部门管理人员级别认定；完成2025年护士长集中调整和聘任。召开医院第二次团代会。举办第一期青年干部职工培训班。医院政治生态进一步好转，总体好评率达到98.01%。

二、科教协同动能强劲，研精阐微勇攀高峰

制定实施扬州大学附属医院科创孵化中心建设方案。全年获批国家自然科学基金项目20项，连续9年位列苏中地区医疗卫生健康领域前茅，首次获批国自然区域联合重点项目1项、再次获批重大项目子课题1项；获批科技部重点项目子课题2项；获批江苏省自然科学基金7项，其中省优青项目1项，纵向科研经费到账首次超2000万元，再创历史新高。获批江苏省医学科技二等奖1项，首次荣获江苏省科技进步二等奖1项，江苏省研究型医院学会临床医学青年奖1项，首次获批江苏省新发突发传染病防控技术研发JMRH创新平台。

医院获评校医学部2025年临床实习中期考核临床技能操作和综合考核双优秀单位、南京医科大学2024-2025学年教学检查A+、东南大学2024-2025学年优秀实习基地。获省级教改课题5项、发表省级教改论文5篇，获省级研究生科研创新计划6项。眼科学课程《年龄相关性白内障虚拟仿真实验》入选第三批国家级一流本科课程，实现零的突破。

三、英才汇聚筑梦远航，科创扬帆破浪前行

持续加大高层次人才引培力度。年度新增博士36人，创历史新高，在岗博士保有量较“十四五”初实现了倍增。培养国家级人才2人，柔性引进国家“杰青”1人，首次实现医院国家级人才零的突破。首次获批江苏省优青人才1人，新增江苏省科协青年科技人才托举工程3人、扬州市“绿扬金凤计划”19人，15人入选医院第六期“扬帆计划”人才培养工程。

四、价值医疗惠民暖心，技术创新硕果盈枝

正式启用扬州大学附属医院京沪高级医学中心，打造区域性外科疑难重症手术治疗新高地，切实践行“全院一张床，医生围绕患者跑”理念，明确东、西两院区综合性服务功能定位，将“以病人为中心”的基本理念落实在医疗服务全过程。继续构建“改善就医感受，提升门诊体验”长效机制，深化服务内涵，持续优化服务流程，门诊患者平均等待时间缩短至17.1分钟，全年门急诊诊疗190.9万人次。

以技术创新驱动诊疗能力跨越提升，全年新技术立项突破127项，创历史新高。成功开展扬州市首例AI-AR导航定位辅助胸腔镜手术、内镜下胃转流支架置入术、Amyloid PET显像无创检查等前沿技术。持续加强国家级中西医协同“旗舰”科室建设，新增省级临床重点专科1个、市级临床重点专科3个，实现有病床专科市级重点全覆盖。

儿科、医学整形美容科获批国家药品监督管理局医疗器械临床试验专业资质。健康管理中心获评全国三级医院健康管理医学科共创共建单位。老年医学科获批老年脏器康复共建单位。6个项目在省级医院品管圈评比中获奖。内分泌科、临床营养科获批全国医学减重教学单位。

五、硬件升级服务提质，民生保障润泽万家

制定西区医院门急诊区域重新规划布局调整方案。心系群众急难愁盼，职工绿色出行蔚然成风。科教综合楼13470平方米和邗江实验校区宿舍楼5220平方米改造项目顺利完成，西区新增72个机动车位，新食堂正式投入使用，有力发挥科教基础设施和民生保障空间扩容优势，以更可靠的支撑体系缓解医院停车压力，保障患者和职工用餐需求。

六、文化润心品牌焕新，医者温度传递真情

宣传思想文化建设主线突出、特色鲜明，赋能廉洁行医、构建和谐医患关系迈出新步伐。医院入选丁香园·医院汇“2024最佳品牌传播医疗机构”全国“优秀公立医院（地市/县级）50强”；短视频《一根缝线针》获江苏省医院协会医院文化建设专业委员会2025年“医者·温度”主题短视频征集活动二等奖。

消化内科获评“江苏省工人先锋号”，离退休第七党支部获评省“六好”示范党支部。获批市级党建课题11项，获校级创新三等奖1项和“最佳党日活动”优胜奖2项。

七、精细管理降本增效，改革创新激发活力

精算善治业财融合，构建全成本核算体系，推进银医合作项目资金支持落地见效，实现增收节支双重效益。设立专科发展运营助理，制定增收节支提质增效奖励制度，规范医保基金管理，医院运营质态持续向好。

完善采购管理制度，建立可追溯的采购平台，严格管控药品和医用耗材占比。启动实施节能技改、电梯更新、标识更新、餐服质量提升、公厕设施优化等“五项任务”，降低能耗成本。

八、开放合作蓄势赋能，携手共进再谱新篇

全面落实学校医学部重组改革举措，增挂第一临床医学院，积极推进医教研一体化发展。扎实推进国家深化公立医院改革与高质量发展示范项目，以价值医疗作为努力的方向和目标，推动健康管理型医院项目成果落地。

持续推进国内外引智交流合作，与美国、埃及等国医学院校开展学术交流。加大“府院合作”力度，推进紧密型城市医疗集团“一院一策”建设。成立南医大附属儿童医院缪红军名医工作室。牵头成立皮肤科毛发医学专科联盟、眼科专科联盟、创面修复专科联盟、消化及消化内镜专科联盟。获批加入标准化血管衰老管理中心江苏联盟和中国内分泌代谢科肥胖诊疗联盟。持续开展援疆援陕及灌南县第一人民医院医疗帮扶工作。